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土建工程师[ 北京 ]

  • 成立:1992年 性质:中外合资
  • 注册:1200万美元 规模:1000-3000人
  • 亮点:年底双薪,管理规范,五险一金

土建工程师[ 保定 ]

  • 年薪:6-9万经验:1-3年学历:大专
  • 公司:长盛投资集团有限公司
  • 诱惑:管理规范,五险一金,上市公司,交通补助,通讯津贴
  • 成立:1997年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:1000-3000人
  • 亮点:五险一金,上市公司,交通补助,通讯津贴,管理规范,年底双薪

土建工程师[ 咸阳 ]

  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:5000万 规模:50-150人
  • 亮点:年底双薪,通讯津贴,管理规范,五险一金

土建工程师[ 厦门 ]

  • 成立:未知 性质:未知
  • 注册:未知 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,绩效奖金,交通补助,通讯津贴,管理规范

土建工程师[ 杭州 ]

  • 年薪:面议经验:不限学历:不限
  • 公司:杭州上实置业有限公司
  • 诱惑:管理规范,绩效奖金,交通补助,通讯津贴,上市公司,五险一金
  • 成立:2014年 性质:民营
  • 注册:5000万元人民币 规模:50人以下
  • 亮点:绩效奖金,交通补助,通讯津贴,上市公司,五险一金

土建工程师[ 天津 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:天津世锦置业有限公司
  • 诱惑:能力展现,具有挑战性,发展空间大,团队协作
  • 成立:2012年 性质:民营
  • 注册:16000万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,管理规范,激励性的奖金体系

土建工程师[ 西安 ]

  • 成立:2012年 性质:民营
  • 注册:5000万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:包吃,包住,免费班车

土建工程师[ 福州 ]

  • 成立:2007年 性质:民营
  • 注册:5000万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,交通补助

土建工程师[ 天津 ]

  • 成立:2009年 性质:民营
  • 注册:2000万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:绩效奖金,管理规范

土建工程师[ 沈阳 ]

  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:50-150人
  • 亮点:年底双薪,五险一金

土建工程师[ 北京 ]

  • 成立:2011年 性质:民营
  • 注册:10000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,年底双薪,绩效奖金

土建工程师[ 郑州 ]

  • 成立:1993年 性质:民营
  • 注册:5000万港币 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,交通补助

土建工程师[ 昆明 ]

  • 成立:1993年 性质:民营
  • 注册:1000万人民币 规模:1000-3000人
  • 亮点:五险一金,绩效奖金,管理规范

土建工程师[ 福州 ]

  • 成立:2012年 性质:民营
  • 注册:12700万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,绩效奖金,通讯津贴

土建工程师[ 武汉 ]

  • 成立:2009年 性质:国营
  • 注册:100000万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,交通补助,通讯津贴