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建筑设计师[ 苏州 ]

  • 成立:1995年 性质:民营
  • 注册:10亿元 规模:1000-3000人
  • 亮点:年底双薪,绩效奖金,通讯津贴,交通补助,管理规范

建筑设计师[ 九江 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:广东联泰地产有限公司
  • 诱惑:通讯津贴,管理规范,五险一金,年休假,员工食宿,员工体检
  • 成立:1996年 性质:民营
  • 注册:40000万人民币 规模:1000-3000人
  • 亮点:通讯津贴,管理规范,五险一金,年休假,员工餐,员工体检

建筑设计师[ 重庆 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:不限
  • 公司:俊豪实业
  • 诱惑:管理规范,绩效奖金,五险一金
  • 成立:1995年 性质:民营
  • 注册:46000万 规模:500-1000人
  • 亮点:管理规范,绩效奖金,交通补助

建筑设计师[ 西安 ]

  • 成立:2009年 性质:未知
  • 注册:5000万元人民币 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金

建筑设计师[ 漳州 ]

  • 年薪:18-25万经验:1-3年学历:不限
  • 公司:万益集团有限公司
  • 诱惑:14薪,绩效奖金,交通补助,通讯津贴,五险一金
  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:3000万元人民币 规模:50-150人
  • 亮点:绩效奖金,交通补助,通讯津贴,五险一金,年底双薪

建筑设计师[ 上饶 ]

  • 成立:2014年 性质:民营
  • 注册:90000万元 规模:3000-10000人
  • 亮点:五险一金,管理规范,上市公司

建筑设计师[ 上海 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:百城地产
  • 诱惑:管理规范,五险一金,上市公司
  • 成立:2003年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,上市公司,管理规范

建筑设计师[ 天津 ]

  • 成立:1996年 性质:民营
  • 注册:39000万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,购房津贴

建筑设计师[ 青岛 ]

  • 成立:2003年 性质:民营
  • 注册:22000万元人民币 规模:1000-3000人
  • 亮点:绩效奖金,年底双薪,五险一金

建筑设计师[ 深圳 ]

  • 成立:1994年 性质:民营
  • 注册:800万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:绩效奖金,年底双薪

建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:面议经验:不限学历:本科
  • 公司:九鼎建筑集团有限公司
  • 诱惑:管理规范,通讯津贴,年底双薪,绩效奖金,五险一金
  • 成立:1998年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:3000-10000人
  • 亮点:绩效奖金,五险一金,管理规范,通讯津贴,年底双薪

建筑设计师[ 成都 ]

  • 成立:1992年 性质:民营
  • 注册:100万元 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,交通补助,通讯津贴

建筑设计师[ 济南 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:山东鑫苑置业有限公司
  • 诱惑:年底双薪,五险一金,通讯津贴,免费班车,节日福利,餐补,定期体检
  • 成立:1997年 性质:上市公司
  • 注册:30000万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,上市公司,五险一金,绩效奖金,交通补助,通讯津贴

建筑设计师[ 长沙 ]

  • 成立:2008年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:500-1000人
  • 亮点:管理规范

建筑设计师[ 郑州 ]

  • 成立:2007年 性质:民营
  • 注册:2000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,绩效奖金,交通补助