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建筑设计师[ 深圳 ]

  • 成立:1994年 性质:民营
  • 注册:800万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:绩效奖金,年底双薪

建筑设计师[ 肇庆 ]

  • 成立:2005年 性质:民营
  • 注册:5050万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,管理规范,五险一金,绩效奖金,通讯津贴

建筑设计师[ 珠海 ]

  • 成立:2009年 性质:民营
  • 注册:80000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:通讯津贴,股票期权,管理规范,五险一金,绩效奖金,年底双薪

建筑设计师 [ 佛山 ]

  • 年薪:面议经验:5-10年学历:本科
  • 公司:佛山信财置业开发有限公司
  • 诱惑:管理规范,五险一金,岗位晋升,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游
  • 成立:2009年 性质:民营
  • 注册:10000万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游

建筑设计师[ 广州 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:广州市万洲房地产有限公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游
  • 成立:2007年 性质:民营
  • 注册:1000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,岗位晋升,技能培训

建筑设计师[ 广州 ]

  • 成立:2012年 性质:国营
  • 注册:未知 规模:50-150人
  • 亮点:岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游

建筑设计师[ 中山 ]

  • 成立:2010年 性质:国营
  • 注册:未知 规模:50-150人
  • 亮点:年底双薪,通讯补贴,岗位晋升,技能培训

建筑设计师[ 东莞 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:大专
  • 公司:东莞市康联房地产开发有限公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游
  • 成立:2004年 性质:民营
  • 注册:1000万元 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游,岗位晋升,技能培训

建筑设计师[ 肇庆 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:大专
  • 公司:肇庆市华基房地产开发有限公司
  • 诱惑:管理规范,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游,全勤奖
  • 成立:2005年 性质:民营
  • 注册:5000万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:节日福利,五险一金,岗位晋升,技能培训,定期体检,全勤奖,wellbet黑平台奖金

建筑设计师[ 广州 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:大专
  • 公司:广东长华投资集团有限公司
  • 诱惑:年底双薪,带薪年假,节日福利,五险一金,技能培训,员工旅游,wellbet黑平台奖金
  • 成立:1992年 性质:民营
  • 注册:5000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:岗位晋升,五险一金,节日福利,员工旅游,交通补贴,技能培训

建筑设计师[ 广州 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:广东建华置地投资有限公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,节日福利,wellbet黑平台奖金,加班补助,全勤奖,定期体检
  • 成立:2012年 性质:上市公司
  • 注册:3000万人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,餐补,加班补助,免费班车接送,带薪年假

建筑设计师[ 深圳 ]

  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:30000万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,通讯补贴,定期体检,交通补贴

建筑设计师[ 广州 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:广东利海集团有限公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,技能培训,定期体检
  • 成立:1992年 性质:民营
  • 注册:10000万人民币 规模:1000-3000人
  • 亮点:管理规范,通讯津贴,五险一金,绩效奖金

建筑设计师[ 广州 ]

  • 年薪:面议经验:5-10年学历:大专
  • 公司:广州翔龙集团有限公司
  • 诱惑:管理规范,节日福利,岗位晋升,五险一金,定期体检,全勤奖,餐补,wellbet黑平台奖金
  • 成立:1999年 性质:民营
  • 注册:6380万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:节日福利,五险一金,岗位晋升,技能培训,定期体检,全勤奖,餐补

建筑设计师[ 佛山 ]

  • 成立:2005年 性质:上市公司
  • 注册:2000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,定期体检,节日福利