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建筑设计师[ 苏州 ]

  • 成立:1995年 性质:民营
  • 注册:10亿元 规模:1000-3000人
  • 亮点:年底双薪,绩效奖金,通讯津贴,交通补助,管理规范

建筑设计师[ 南京 ]

  • 成立:1998年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:3000-10000人
  • 亮点:五险一金,股票期权

建筑设计师[ 无锡 ]

  • 成立:2001年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:1000-3000人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,购房津贴

建筑设计师[ 南京 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:华新(南京)置业开发有限公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,加班补助,餐补
  • 成立:2005年 性质:民营
  • 注册:5000万美元 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,岗位晋升,年底双薪,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,带薪年假

建筑设计师[ 南京 ]

  • 成立:1999年 性质:中外合资
  • 注册:1100万美元 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,年底双薪,岗位晋升,技能培训,带薪年假,加班补助

建筑设计师[ 苏州 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:新城地产苏州公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,加班补助,全勤奖
  • 成立:1993年 性质:上市公司
  • 注册:未知 规模:150-500人
  • 亮点:全勤奖,节日福利,wellbet黑平台奖金,加班补助,免费班车接送,五险一金,定期体检

建筑设计师[ 南京 ]

  • 成立:1994年 性质:民营
  • 注册:人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:发展前景好、福利待遇好、绩效奖金

资深/高级建筑设计师 [ 扬州 ]

  • 成立:2011年 性质:民营
  • 注册:1000万 规模:50-150人
  • 亮点:发展前景好、福利待遇好、绩效奖金

建筑设计师[ 南通 ]

  • 成立:1998年 性质:上市公司
  • 注册:77855.948399999994万元人民币 规模:10000以上
  • 亮点:五险一金,通讯津贴,绩效奖金

建筑设计师[ 南京 ]

  • 成立:2003年 性质:民营
  • 注册:15000万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:五险一金,通讯补贴,交通补贴

建筑设计师[ 常州 ]

  • 成立:2010年 性质:上市公司
  • 注册:100000万元人民币 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,通讯补贴,交通补贴

建筑设计师(施工图类)[ 南京 ]

  • 成立:2003年 性质:民营
  • 注册:300万元 规模:50-150人
  • 亮点: 五险一金,员工旅游,交通补贴,

绘图员[ 南京 ]

  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:50-150人
  • 亮点:高温补贴,全勤奖,五险一金,定期体检,节日福利,员工旅游,带薪年假

绘图员[ 南京 ]

  • 成立:1999年 性质:民营
  • 注册:4600万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:五险一金,餐补,包住

工程CAD技术员[ 扬州 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:扬州昌建尊源置业有限公司
  • 诱惑:岗位晋升,节日福利,wellbet黑平台奖金,加班补助,交通补贴,技能培训
  • 成立:2013年 性质:民营
  • 注册:10000万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,员工旅游