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建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:2006年 性质:国营
  • 注册:75.89亿元 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,加班补

建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:1997年 性质:外资
  • 注册:未知 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,岗位晋升,五险一金,节日福利,交通补贴,带薪年假

建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:美国MCM国际集团
  • 诱惑:管理规范,五险一金,餐补,带薪年假,补充医疗保险,定期体检
  • 成立:1984年 性质:中外合资
  • 注册:未知 规模:50人以下
  • 亮点:五险一金,补充医疗保险,餐补,带薪年假,定期体检

建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:北方国际地产有限公司
  • 诱惑:管理规范,五险一金,节日福利,带薪年假,加班补助,餐补,全勤奖
  • 成立:2005年 性质:上市公司
  • 注册:46000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,加班补助,带薪年假,餐补,全勤奖

建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:2010年 性质:中外合资
  • 注册:3000万人民币 规模:1000-3000人
  • 亮点:岗位晋升,五险一金,节日福利,wellbet黑平台奖金,免费班车接送,员工旅游

建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:兴茂集团北京分公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,技能培训,定期体检,五险一金,节日福利
  • 成立:1999年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:1000-3000人
  • 亮点:岗位晋升,技能培训,定期体检,五险一金,节日福利,全勤奖

建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:12-18万经验:3-5年学历:本科
  • 公司:北京新华联置地有限公司
  • 诱惑:管理规范,五险一金,节日福利,带薪年假,员工旅游,定期体检,年底双薪
  • 成立:2005年 性质:上市公司
  • 注册:36346万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:五险一金,节日福利,带薪年假,员工旅游,年底双薪,定期体检

建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:2008年 性质:民营
  • 注册:1000万 规模:150-500人
  • 亮点:是国内综合实力最强的专业规划设计公司之一

建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:2013年 性质:民营
  • 注册:183000 万元 规模:10000以上
  • 亮点:周末双休,带薪年假,绩效奖金

建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:2016年 性质:民营
  • 注册:1000万 规模:50人以下
  • 亮点:创新活力的团队和工作环境

房地产建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:和泓置地集团有限公司
  • 诱惑:管理规范,年底双薪,通讯补贴,交通补贴,带薪年假,员工旅游,五险一金
  • 成立:2001年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:1000-3000人
  • 亮点:岗位晋升,五险一金,全勤奖,交通补贴,员工旅游,wellbet黑平台奖金,餐补,节日福利

建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:面议经验:不限学历:本科
  • 公司:九鼎建筑集团有限公司
  • 诱惑:管理规范,通讯津贴,年底双薪,绩效奖金,五险一金
  • 成立:1998年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:3000-10000人
  • 亮点:绩效奖金,五险一金,管理规范,通讯津贴,年底双薪

建筑设计师[ 北京 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:K2地产
  • 诱惑:年底双薪,岗位晋升,五险一金,全勤奖,餐补,加班补助,wellbet黑平台奖金
  • 成立:2007年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,岗位晋升,技能培训,定期体检,餐补,加班补助,wellbet黑平台奖金,带薪年假

建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:1996年 性质:民营
  • 注册:31000万元 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,节日福利,全勤奖

建筑设计师[ 北京 ]

  • 成立:2001年 性质:民营
  • 注册:7000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:岗位晋升,五险一金,节日福利,交通补贴,带薪年假,加班补助,通讯补贴,技能培训